5月7日下午，長江產業集團黨委書記、董事長周鋒，黨委副書記、總經理黎苑楚帶隊到湖北長江產業載體運營有限公司調研，與公司領導班子成員、相關部門負責同志座談交流，現場督辦指導推動改革任務加速落地。集團黨委委員、副總經理董志發參加調研。周鋒、黎苑楚在聽取湖北長江載體運營公司主要負責人關于改革重組以及經營發展等工作情況匯報后，對公司統籌推進改革重組和經營發展取得的階段性成效予以充分肯定，并對下一步改革發展和經營工作提出具體要求。
周鋒強調，要以改革創新的精神推動體制機制重塑。堅持運用“第一性思維”，破除路徑依賴思想，加快導入市場化機制，吸引市場化優秀人才，緊扣集團賦予的新定位，重新構建符合集團改革發展新要求的體制機制。要以對標一流的意識強化戰略引領。充分發揮好長江產業集團“產業+基金+資本”的優勢，從更高的起點去謀劃發展路徑，運用信息化的手段加快對傳統板塊轉型升級，努力培育自身核心競爭力，同時加強與市場一流企業的合作，打造“產業載體運營”朋友圈和產業鏈，快速走出一條高質量發展道路。要以不勝不休的干勁推動各項工作落地。始終以強烈的事業心和責任感，持續推動公司改革發展各項工作迅速落地，在盤活存量資產的同時，加快各板塊業務向“產業載體運營”這條主業上聚焦，根據不同的物業業態，制定相對應的服務體系，通過信息科技賦能，打造全國一流的產業載體智慧科技運營服務商。要以黨建、文化為引領打造一流團隊。發揮黨建引領作用，做到“四個全覆蓋”，要以文化鑄魂，創造性建設企業文化，要秉持專業精神，樹立服務理念，要廉潔從業，強化底線思維。
黎苑楚要求，公司上下要充分傳達和深刻學習領會集團改革發展的戰略部署，激發員工活力，營造干事創業的良好氛圍；要貫徹落實本次調研相關部署安排，持續夯實“物業服務”和“載體運營”兩個基礎，抓好“信息科技”和“金融服務”兩個賦能，積極為集團實體產業做好服務，逐步打造成為行業領先的載體運營企業；要以本次調研為契機，推動各項工作再上新臺階，確保年中“雙過半”以及年度目標任務的順利實現。
集團綜合辦公室、戰略規劃部、人力資源部、運營管理部、財務部等部門負責人，湖北長江載體運營公司領導班子成員等參加調研座談。
